משרות חשבי שכר

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ראשי/ת וחשב/ת שכר

התפקיד כולל:  

אחריות לתהליך הכנת משכורות לעובדים וקבלני משנה.

בדיקה, ניהול ופיקוח חשבות שכר.

חישוב הפרשות חשבונאיות בסוף תקופה.

הכנה ודיווח למוסדות בגין שכר.

פיקוח על מערך ניהול חשבונות.

 ניהול צוות מנהלי חשבונות.

 דיווח ורישום חשבונאי תקין תוך עמידה בלו"ז וביעדי החברה.

הכנת דוחות כספיים עד מאזן כולל הפרשות וחשבונות חתך.

ניהול תהליכי רישום ותיעוד של מידע חשבונאי פנים ארגוני ועוד.

הכנת נתונים ודוחות  שונים.

דיווחים למוסדות.

ניסיון בניהול צוות הנה"ח, ניסיון בעבודת הנה"ח

ניסיון בניהול משימות, ניתוח וייצור דוחות, ניהול ובקרת דוחות.

ידע וניסיון בעבודה עם תוכנת פריוריטי – חובה.

ידע וניסיון בעבודה עם אקסל – חובה.

 ידע וניסיון בעבודה עם סינאל, תוכנת השכר ודיווח נוכחות.

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר

התפקיד כולל: 

הנהלת חשבונות עד מאזן וקליטת עובד/ת עד לסיום העסקתו.

הכנת משכורות מא'-ת'

שליטה מלאה בפריריטי – חובה

שליטה מלאה בתוכנות שיקלולית  - חובה

לחברה מסחרית דרוש/ה מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר

התפקיד כולל:  

ניהול ואחריות על כל מערך הנהלת החשבונות של החברה.

 לקוחות, קמעונאים, ספקים וכו' אחריות על פעילות הכספים גם בכל סניפי הרשת .

אחריות מלאה לניהול ספרי חשבונות של חברת האם + חברת בת ,  עד מאזן.

 רישום פקודות יומן .

פיקוח ,בקרה ומעקב אחרי הפקדות לקוחות, הכנת דיווחים ותשלומים לרשויות המיסים עבור שתי החברות , כולל דוחות שנתיים 874, 126 גם לביטוח לאומי .

התנהלות שוטפת מול הבנקים לרבות הלוואות וערבויות .

 התאמות בנקים בש"ח ומטבעות זרים .

הכנת משכורות לעובדי החברה ועובדי הרשת  ואחריות מ א- ת , כולל הפקדות לקרנות פנסיה.

ניסיון מוכח כמנהל/ת חשבונות
תעודה וניסיון בחשבות שכר
ידע בחשבשבת –חובה
ידע בשיקלולית – חובה
שליטה מעולה באקסל
ניסיון בחברה קמעונאית – יתרון

לחברת הייטק דרוש/ה מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר

התפקיד כולל:  

טיפול מלא במערך הכספים של החברה, ניתוחים אנליטיים שונים, אחריות מלאה על כל מערך הנהלת חשבונות

דיווחים חודשיים ושנתיים לרשויות, עבודה עצמאית עד מאזן, סגירה חודשית ודיווחים לחברת האם

פיקוח ובקרה הכולל דיווחים והתאמות בין-חברות קשורות, התאמת בנקים, טיפול מלא בספקים, לקוחות

רכוש קבוע, דוחות נסיעה לחו"ל, כרטיסי אשראי, תשלומי מס"ב, ועוד.

עבודה מאתגרת ואינטנסיבית.

ניסיון של שנתיים ומעלה התפקיד דומה - חובה

שליטה בתוכנת פריוריטי - חובה

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר בצוות

התפקיד כולל:  

קליטת עובדים עד לסיום העסקתם. הכנת משכורות מא'-ת'

ניסיון של שנתיים בתפקיד דומה – חובה

שליטה בתוכנת סינאל - חובה

Payroll Team Manager
Overlook and manage the preparation of payroll throughout the company.
• Responsible to define the processes repeated to payroll
• Own the preparation of payroll in global offices.
• Support international payroll cycle and outsourcing in North America and Europe.
• Collecting data from the payroll system in order to improve the processes. .
• Manage employee's attendance process including new hires, terminations, vacation, maternity leave, etc.
• Calculate, report, and pay employees' taxes to tax authorities in Israel.
• Overlook the employee life cycle and from hire to retire :Ongoing iteration with the insurance agency, third-party employment, Including preparation of the relevant forms for new hires and terminated employees.
• Engage with Senior management and multiple departments on a day to day basis.
• Define all payroll policies

 לאוניברסיטה מובילה דרוש/ה אחרא/ית בקרה ודיווח כספי-קרנות חו"ל

התפקיד כולל:  

Preparing and processing monthly payroll for approximately 150 employees in Israel (knowledge in Hashavit and Hilan – an advantage)

Managing the monthly payroll payment including social benefit processes

Reporting to all tax authorities (VAT, Income Tax, withholding tax/vendors)

Working with different audit authorities (Bituah Leumi, Mas Hachnasa and Ma’am)

Being the Corporate’s focal point for all Salary related queries (Tax, Pension and Kupot Gemel, Maternity leave, Insurance etc.)

Interacting with insurance agencies,  pension administrators and updating employee’s social benefits information in payroll

Handling on-boarding and termination of employees

Managing independently bookkeeping activities inc. ongoing communication with outsource accountants (USA, Japan, UK, Germany, France)

Managing vendors, payments and pre-paid / accrued expenses

Ongoing communication with banks

Managing Cash flow management, banks and credit cards re-conciliation

Assisting with monthly and quarterly closing processes including vendor’s reconciliation, trial balance, and annual tax reports

דרישות התפקיד:

A Type 3 bookkeeper & certified payroll accountant with proven experience – Must

At least 7 years of bookkeeping experience in global High-Tech/start-up companies- Must

Advantages

Proven experience with NetSuite and Hilan/Hashavit - Big Advantage

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר

התפקיד כולל:

ניהול שוטף של מערך השכר-יישום אסטרטגיית השכר של הארגון, הסכמי העסקה, נוכחות, הסדרים פנסיוניים  ורגולציות

ניהול ואפיון כלל תהליכי השירות  והשכר לעובד ,ניהול צוות חשבי שכר

ניתוח מגמות ביצועים, ניתוחים כלכליים ותהליכי בקרה שוטפים

בקרות שכר  ועבודה מול רשויות המס

עבודה מול ממשקים מרובים

 ניסיון ניהול מחלקת שכר בחברה בינונית ומעלה

 Excel  ברמה גבוהה- חובה

 יכולת אנליטית וניתוח נתונים

הכרות עם מערכות – ERP, BO,  חילן שכר-יתרון

יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודת תחת לחץ וראייה עסקית ומערכתית

 יוזמה והובלת תהליכים

ידע בעולמות השכר ודיני עבודה – יתרון משמעותי

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ראשי/ת וחשב/ת שכר

התפקיד כולל:  

כל שלבי הכנת השכר לרבות עבודה מול סוכן הביטוח (פנסיות, קופות גמל וקרנות השתלמות).

דיווח חודשי למוסדות השונים (ב"ל, מ"ה, מע"מ וסוציאליות).

ניהול מנהל חשבונות.

ניסיון רלוונטי בהכנת שכר בסדר גודל של כ-200 עובדים.

שליטה מלאה ב-Excel ו-SAP Business One.