משרות חשבי שכר
מנהל/ת חשבונות ראשי/ת וחשב/ת שכר
לחברה יצרנית
דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ראשי/ת וחשב/ת שכר
התפקיד כולל:
ניהול שוטף: אחריות על כל מחזור הנהלת החשבונות (לקוחות, ספקים, בנקים והתאמות כרטיסי אשראי)
הנה"ח תעשייתית: ניהול ומעקב אחר מלאי, עלויות ייצור ותמחור בשיתוף עם מחלקת התפעול
שכר: אחריות מלאה על הכנת השכר מקצה לקצה (כולל בקרת נוכחות, הפרשות פנסיוניות ודיווחי שכר)
דיווחים לרשויות: הכנת דוחות תקופתיים למע"מ, מס הכנסה (מקדמות וניכויים) וביטוח לאומי
סגירות חודשיות ושנתיות: הובלת תהליכי סגירה והכנת הנתונים לביקורת רואי חשבון (P&L, מאזן)
ניהול תזרים מזומנים: מעקב ובקרה אחר תזרים המזומנים של החברה
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/ת חשבונות ראשי/ת בחברה תעשייתית – חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP
שליטה מצוינת ב-Excel
שתף את החברים:
מנהל/ת חשבונות בצוות וחשב/ת שכר יחיד/ה
לחברת שירותים
דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בצוות וחשב/ת שכר יחיד/ה
תיאור התפקיד:
הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן, התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות ,מעקב גביה ומס"ב.
דיווחים שוטפים לרשויות מע"מ, ניכויים, ביטוח לאומי.
הכנת שכר חודשי לעובדים (כולל עובדים שעתיים/גלובליים)
ניסיון של 4 שנים ומעלה בתפקיד דומה - חובה
ניסיון בחברת נדל"ן – יתרון
שליטה בתוכנת פריוריטי - חובה
שתף את החברים:
מנהל/ת מחלקת שכר
לחברה קמעונאית גדולה
דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר
התפקיד כולל:
ניהול והובלת מחלקת השכר וצוות חשבות שכר
אחריות מלאה על שכר לכ-2,000 עובדים, כולל בכירים
בקרה, דיווחים לרשויות ועמידה ברגולציה
עבודה עם הסכמים קיבוציים ואישיים
הובלת תהליכים, ניתוח דוחות ושיפור מתמיד
ניסיון בניהול תחום שכר בארגון בינוני/גדול – חובה
ניסיון עם הסכמים קיבוציים – חובה
ניסיון בניהול צוות – חובה
ידע בדיני עבודה ורגולציה
שליטה באקסל ובמערכות שכר
היכרות עם הר-גל – יתרון
ניסיון בקמעונאות – יתרון
שתף את החברים:
מנהל/ת חשבונות ראשית וחשב/ת שכר
לחברה יצרנית
דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ראשית וחשב/ת שכר
התפקיד כולל:
אחריות על תחום הנהלת חשבונות'עבודה מול מוסדות
חשבות שכר ל- 50 עובדים
ניהול צוות של 3 מנהלות חשבונות
ניסיון של 3 שנים בתפקיד דומה – חובה
שליטה בתוכנת פריוירטי – חובה
שתף את החברים: